要让领导赏识你，可以考虑以下几个方面：
1. 超额完成工作任务：努力在工作中超出领导的期望，完成工作任务时尽量保证质量和效率，展现出出色的工作表现。
2. 提出独到见解：在会议或讨论中积极参与并提出有建设性的意见和独到见解，表现出你对工作的深入思考和专业知识的掌握。
3. 增强自身能力：持续学习和提升个人技能，关注行业动态和发展趋势，将新学到的知识运用到工作中，展示你的专业能力和进步。
4. 主动承担责任：积极主动地参与项目，承担更多的责任和挑战，展示自己的能力和敬业精神。
5. 与领导保持良好沟通：与领导保持良好的沟通和反馈机制，及时汇报工作进展和问题，主动接受领导的指导和建议。
6. 团队合作能力：展现出良好的团队合作精神，与同事保持良好的工作关系，积极协助他人解决问题，并与团队共同努力达成共同目标。
7. 表现出对公司的忠诚与承诺：积极支持公司的决策和发展方向，对公司的利益和目标有所关注并付诸行动。
8. 态度端正：以积极、乐观、诚实和诚信的态度对待工作和同事，展现出良好的职业道德和价值观。
要赢得领导的赏识并不是一朝一夕的事情，需要持续的努力和不断的进步。不过，以上的建议可以作为一个起点，帮助你与领导建立更好的合作关系，并得到他们的认可和赏识。
当然，虽然明年CES2024上的移动端新品看起来没啥亮点，不过桌面端还是有些亮点的，等待时间两年半的锐龙8000G系列APU将会登场。，这次他们要先把业态做起来，把主动权给经营户。
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